根据市委巡察工作部署，2023年9月22日至12月31日，十三届市委第五轮巡察第一巡察组对南宁乡村振兴集团党委开展了常规巡察。2024年2月20日，市委第一巡察组向南宁乡村振兴集团党委反馈巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、集团公司党委及主要负责人组织落实整改情况

（一）坚持以上率下，落实主体责任。

对巡察反馈的问题，集团公司党委高度重视，切实扛起整改的主体责任，党委主要负责人认真履行第一责任人责任，做到重大事项亲自研究部署、重点问题亲自督导协调、难点问题亲自推动落实，党委班子其他成员履行“一岗双责”，从严从实抓好整改落实。

（二）加强组织领导，精心统筹谋划。

及时召开整改工作部署会，成立以集团公司党委主要负责人任组长，党委领导班子其他成员任副组长，所属各单位党组织书记、总部各部门负责人为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组，推动巡察整改任务落实。

（三）细化整改措施，扎实有效推进。

制定《南宁乡村振兴集团党委关于落实十三届市委第五轮巡察第一巡察组反馈意见的整改方案》，明确整改第一责任人、责任领导、责任单位（部门）、责任承办人、整改完成时限等，并建立整改台账，对问题逐一对账销号。

（四）认真查摆剖析，召开专题民主生活会。

召开巡察整改专题民主生活会，学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，深入学习巡察整改有关要求，认真查摆存在的主要问题，深刻剖析问题根源，提出整改措施。

二、集中整改进展情况

（一）学习贯彻党中央重大决策部署和自治区党委、市委工作要求，认真抓好工作落实

1.扎实抓好理论武装

（1）组织学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，严格落实“第一议题”制度，围绕集团公司年度重点工作、业务发展、党的建设和党风廉政建设等进行研究部署，全力打造乡村振兴和民生产业综合服务商。

（2）科学制定集团公司党委理论学习中心组学习计划，认真开展学习并结合实际进行研讨交流。

（3）加强对基层党组织学习情况的督促指导，发现问题及时整改。

2.深化国企改革

加强党对国有企业的全面领导，充分发挥党的领导保障作用。印发《南宁乡村振兴集团有限责任公司党委会前置研究重大经营管理事项清单（修订）》；通过法律途径处置历史遗留问题；积极解决企业亏损问题；制定下属一级子公司经营业绩考核指标和2024年度综合考核实施方案和“过紧日子”工作方案；积极推进存量资产盘活。

3.积极推动企业转型升级

（1）抓实谋划转型发展。完成集团公司三年行动规划，加快推进一批重大项目。引入专业人力资源管理咨询服务公司，对总部及子公司的人力资源管理体系进行全面优化。

（2）印发南宁乡村振兴集团投资管理制度和投资负面清单，不断增强企业投资项目的严谨性和科学性。

（3）聚焦主营业务，专题研究集团公司专业化整合相关工作。着力谋划产业集群，按照“三品一标”认定标准合作培育农产品种养基地。

（二）加强党风廉政建设，防范廉政风险

1.落实全面从严治党责任

（1）贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，对贯彻落实情况开展监督检查，发现问题立行立改。

（2）持续改进工作作风，印发《南宁乡村振兴集团有限责任公司下属一级子企业年度综合考核办法》，进一步规范下属企业考核机制。

（3）加强警示教育，开展以案促改工作，坚持用“身边案”警示“身边人”。

2.加强风险防控

（1）加强资金资产监管力度，修订完善《南宁乡村振兴集团有限责任公司应收账款管理暂行办法》,加强集团公司应收款项全过程管理。

（2）开展廉政风险点排查，持续开展廉政风险隐患大排查工作，建立健全廉政风险和履职风险防控机制；常态化开展谈心谈话工作。

（3）加强对下属公司“三重一大”制度执行情况的监督检查，规范决策范围和程序。

（4）规范财务管理，探索实行统一服务采购工作；开展招标采购内部制度建设及执行监督情况自查工作。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线，为企业发展提供组织保障

1.压实党建工作主体责任

加强对下属公司党建工作的检查指导，开展“两随机”督导调研，研究调整一级子公司党组织架构设置。指导基层党支部规范开展专题组织生活会，规范党建工作。

2.加强干部人才队伍建设

（1）优化干部队伍年龄结构，加大年轻干部储备，择优选派优秀干部到市直单位、工作专班历练。

（2）规范干部选拔任用工作，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和选人用人有关规定。

（3）加大专业化人才储备，进一步完善薪酬制度和经理层任期制、契约化绩效管理制度。

（四）扎实抓好巡察、审计监督发现问题整改

针对上一轮巡察指出的历史遗留问题已提请法院通过司法途径解决，2021年审计指出的问题已全部完成整改。

三、下一步工作安排

（一）坚持力度不减抓好整改后续工作

对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。

（二）建立健全长效机制

以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕重点领域、重要环节，加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长效机制。综合运用“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐。

（三）着力推动企业高质量发展

把巡察整改工作与贯彻落实党中央、自治区党委、市委决策部署结合起来，在整改落实的基础上，积极谋划和推进集团公司当前及今后一段时期的各项工作，不断开创集团公司改革发展新局面，全力推动企业实现高质量发展。

欢迎广大干部职工对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2024年11月25日至12月13日（15个工作日）。联系电话（工作日8:00-18:00）：0771-5673629；地址：南宁市青秀区竹溪大道36号青湖中心6楼616室；邮编：530021；电子邮箱：ngsjjb@163.com。

中共南宁乡村振兴集团有限责任公司委员会

            2024年11月23日